système collectif de salaire au rendement
- Domaine
-
- travail rémunération du travail
- Date
Définition :
Système de salaire au rendement selon lequel on mesure le travail d'un groupe d'employés ou de tous les employés d'un établissement pour calculer le montant des primes ou bonis qui revient à chacun. Les systèmes Kaiser, Rucker et Scanlon sont des systèmes collectifs de salaire au rendement.
Terme :
- système collectif de salaire au rendement n. m.
Traductions
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anglais
Date :Définition
Payment of incentive earnings based on the output of a group of workers (team, gang, department, etc.) rather than the output of the individual worker.
Terme :
- group incentive plan
Terme associé :
- plant-wide incentive plan