programme de fidélisation du personnel
- Domaine
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- gestion gestion des ressources humaines
- Dernière mise à jour
Définition :
Ensemble de mesures mises en œuvre par la direction pour garder au sein de son entreprise ou de son organisation une main-d'œuvre compétente et qualifiée.
Note :
Devant les taux élevés de rotation du personnel, les directions de ressources humaines élaborent des plans et programmes d'attraction et de fidélisation de l'effectif qui peuvent comprendre le développement de la carrière. Ces programmes peuvent être assortis de primes, d'allocations ou de bonis, consister en mesures incitatives, en avantages particuliers, etc. Le but des plans et programmes de fidélisation est de garder les salariées et salariés en leur offrant de meilleures conditions que dans une entreprise ou un organisme concurrents.
Termes privilégiés :
- programme de fidélisation du personnel n. m.
- programme de fidélisation de l'effectif n. m.
- programme de fidélisation n. m.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- employee retention program
- staff retention program
- personnel retention program