vice-président aux ressources humaines, vice-présidente aux ressources humaines
- Domaines
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- gestion organisation administrative et technique
- appellation de personne appellation d'emploi
- Dernière mise à jour
Définition :
Personne qui planifie, organise, dirige et contrôle l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique de recrutement et de perfectionnement des employés, la sélection du personnel, la formation du personnel d'exécution, le perfectionnement des cadres, l'évaluation et la hiérarchisation des tâches, la coordination des services sociaux et la direction des projets de recherche dans les domaines du personnel en vue de réaliser les objectifs stratégiques à long terme conformément au plan global de l'organisation défini par le conseil de direction et sous réserve de l'approbation du conseil d'administration.
Termes privilégiés :
- vice-président aux ressources humaines n. m.
- vice-présidente aux ressources humaines n. f.
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Il est déconseillé d'utiliser des formules telles que vice-président - ressources humaines. On emploie les prépositions nécessaires dans l'appellation. Cette construction peut cependant paraître dans un organigramme ou sur une carte professionnelle si le manque de place l'impose.
Lorsque le terme vice-président désigne une personne qui seconde la présidence d'un groupement organisé, il est suivi, habituellement, des prépositions du, de ou des puis de l'appellation du groupement organisé (vice-président du conseil d'administration, de la Chambre des communes, des États-Unis). En revanche, lorsque le terme vice-président désigne une personne qui veille au bon fonctionnement d'une activité, il est suivi, d'une manière générale, des prépositions à, au ou aux, puis de l'activité (vice-président à la commercialisation, au développement, aux ressources humaines).
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- vice-president - human resources development
- vice-president - personnel
- vice-president - industrial relations