congédiement discriminatoire
- Domaine
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- gestion cessation d'emploi
- Date
Définition :
Renvoi dont la motivation est fondée sur des distinctions, exclusions ou préférences arbitraires telles que la religion, la couleur, le sexe, l'action syndicale ou politique, etc.
Notes :
La loi stipule qu'aucun employeur ni aucune personne agissant pour le compte de celui-ci ne peut exercer de discrimination lors du renvoi d'un salarié.
Code du travail, S.R.Q. 1964, c. 141, aa. 12 à19. - Code canadien du travail, S.R.C. 1970, c. L‑1, aa 5 et 184. - Loi sur la discrimination dans l'emploi, S.R.Q. 1964, c. 142. a. Z.
Terme :
- congédiement discriminatoire n. m.
Traductions
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anglais
Date :Définition
A discharge not based on job performance or failure to meet the standards set for the job, but on discriminatory reasons.
Note :
It is generally applied to discharges for union membership or activity or other activities in connection with the protection and betterment of workers' wages, hours, and working conditions. Federal and state laws also set forth discharges which are discriminatory under the terms of the specific law.
Terme :
- discriminatory discharge