méthode de comparaison des facteurs
- Domaine
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- gestion évaluation du personnel
Définition :
Système de classement des emplois au moyen d'un nombre déterminé de facteurs qu'on compare pour chaque poste.
Terme :
- méthode de comparaison des facteurs n. f.
Traductions
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anglais
Auteur : Radio-Canada,Termes :
- factor evaluation system
- factor comparison system