test
- Domaine
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- gestion évaluation du personnel
- Date
Définitions :
Épreuve, utilisée en psychotechnique, donnant lieu à des mesures quantitatives, et dont les résultats s'expriment en principe par des notes. Ce test implique généralement une tâche à remplir, identiquement pour tous les sujets examinés, avec une technique précise pour l'appréciation du succès ou de l'échec, ou pour leur notation.
Méthode consistant à éprouver les qualités physiques et mentales d'une personne afin de déterminer sa capacité d'agir dans une circonstance donnée.
Note :
Selon l'Association internationale de psychotechnique, il s'agit d'« une épreuve définie, identique pour tous les sujets examinés par une technique précise pour l'appréciation du succès ou de l'échec, ou pour la notation numérique de la réussite ».
Termes :
- test n. m.
- épreuve n. f.
- épreuve psychométrique n. f.
Traductions
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anglais
Date :Définition
Any device or questionnaire, written or oral, for the purpose of measuring a person's abilities, interests, aptitudes, and other qualities for the purpose of hiring, placement or for special training.
Terme :
- test