théorie X et théorie Y
- Domaine
-
- gestion
Définition :
Conceptions antithétiques de la nature humaine sous-tendant la théorie des organisations, proposées par Douglas McGregor (1960).
Note :
Selon les hypothèses implicites de la théorie classique des organisations, l'individu moyen est réfractaire au travail, aime l'argent, fuit les responsabilités et préfère être dirigé et contrôlé [théorie X]. Selon McGregor, il aime le travail et est capable d'engagement et d'autocontrôle lorsqu'il est responsable de l'atteinte de certains objectifs. Mais il faut que l'atteinte de ces objectifs lui permette de satisfaire ses besoins d'estime et de réalisation [théorie Y].
Termes :
- théorie X et théorie Y n. f.
- théories X et Y n. f. pl.
Traductions
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anglais
Auteur : Société des comptables en management du Canada,Terme :
- theory X and theory Y