théorie Z
- Domaine
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- gestion
Définition :
Théorie de la gestion participative mettant en évidence le rôle des valeurs partagées dans la genèse de la motivation au travail.
Note :
Ce modèle, construit par William G. Ouchi (1981), puis repris par T. Peters et R. Waterman (1983), propose un mode d'animation visant à encourager l'action et l'innovation, et à susciter l'adhésion du personnel aux buts de l'organisation. Il est le seul à permettre la satisfaction des besoins sociologiques.
Termes :
- théorie Z n. f.
- modèle Z n. m.
Traductions
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anglais
Auteur : Société des comptables en management du Canada,Terme :
- theory Z