soutien à l'essaimage
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Définition :
Soutien accordé à un salarié-essaimeur par son organisation-employeur, qui facilite sa démarche dans son projet de création d'entreprise, réduit la vulnérabilité et les risques de défaillance et augmente les probabilités de pérennisation.
Notes :
Les modalités du soutien à l'essaimage varient selon le type d'essaimage, le degré de connexité entre les activités des deux parties, la concertation et l'implication réciproque des personnes.
On distingue le soutien à l'essaimage précréation et le soutien à l'essaimage postcréation. Le soutien à l'essaimage peut être d'ordre administratif, commercial, logistique, technique, humain, matériel, financier et stratégique. Il peut être minimal comme il peut faire l'objet d'une grande attention de la part de l'organisation-employeur.
Citons le soutien d'experts à l'exploration de possibilités d'affaires, à la conception de produits et de services, à la formalisation du projet de création d'entreprise et à sa mise en œuvre. Tout au long de la préparation à la création d'entreprise et lors du démarrage de la nouvelle entreprise, le salarié-essaimeur ou éventuellement le groupe de salariés-essaimeurs peut obtenir des conseils lorsqu'il doit faire des choix en tenant compte de ses valeurs, de ses compétences et des ressources dont il dispose, tout en respectant l'adéquation entre son projet et ses expertises propres. Ce soutien peut aussi prendre la forme de conseils de gestion, en particulier sur la façon de définir les tâches, de recruter et de sélectionner le personnel. Il peut aussi prendre la forme de conseils stratégiques, en particulier sur les choix de marchés et de produits à prioriser ainsi que sur le rythme de développement des activités à adopter.
Le soutien à l'essaimage peut donner lieu à la transmission de connaissances portant sur des produits ou des marchés, à des partenariats commerciaux, à des transferts de brevets d'invention.
On utilise parfois le terme essaimage pour désigner le soutien qui est accordé aux salariés-essaimeurs. Il faut éviter de confondre les concepts de « soutien accordé aux salariés-essaimeurs » et d'« essaimage » (opération spécifique par laquelle un salarié quitte son employeur tout en bénéficiant de son soutien pour créer une entreprise).
Terme privilégié :
- soutien à l'essaimage n. m.
Terme déconseillé :
- support à l'essaimage n. m.
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Employé sous l'influence de l'anglais spin-off support, le terme support à l'essaimage est à éviter, car il entre inutilement en concurrence avec le terme soutien à l'essaimage en français.
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Termes :
- spin-off support
- SO support
Le terme spin-off peut s'écrire en un mot (spinoff) ou en deux mots, sans trait d'union (spin off).