Office québécois de la langue française

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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

Interrogation 
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indemnité de licenciement

Domaines

travail > supplément salarial

gestion > cessation d'emploi

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2006

Définition

Indemnité versée à un salarié pour le dédommager du préjudice que lui cause son licenciement.  

Note

Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.  

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Terme privilégié

indemnité de licenciement   n. f.

Termes non conformes au système linguistique du français ou jugés inacceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Terme déconseillé

prime de licenciement   

C'est une impropriété d'employer le terme prime, dans prime de licenciement, puisqu'il s'agit ici d'une indemnité. Une prime, c'est une somme d'argent payée à un salarié, en plus de son salaire normal, pour compenser certains inconvénients ou risques liés aux conditions de travail, ou encore à titre de récompense, par exemple une prime d'éloignement ou une prime de rendement.

Anglais

Auteur

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Termes

layoff pay   

lay-off pay