Office québécois de la langue française

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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

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dotation en personnel

Domaine

gestion > recrutement et engagement du personnel

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2006

Définition

Ensemble des actes administratifs relevant de la gestion du personnel et visant à fournir à une organisation le personnel dont elle a besoin à court et à long terme.  

Notes

La dotation en personnel comprend un ensemble d'étapes dont la définition du poste et celle du profil de candidature, le choix de la procédure, le recrutement, la sélection, l'engagement, l'accueil et l'intégration. Elle comprend également des activités telles que le placement et la mobilité des employés, de même que certaines...  [+]

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes privilégiés

dotation en personnel   n. f.

Québec
recommandé par l'Office québécois de la langue française (juin 2000)

dotation   n. f.

recrutement   n. m.

recrutement du personnel   n. m.

La forme elliptique dotation peut être employée lorsque le contexte est suffisamment clair.

Le terme recrutement, dans son sens étroit, désigne l'opération qui consiste à pourvoir les postes vacants par l'embauche de nouveaux salariés. Dans le langage courant, le terme recrutement est employé comme générique et couvre le concept évoqué par le terme dotation en personnel, qui est surtout employé dans la fonction publique québécoise.

Anglais

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2006

Termes

staffing   

recruiting   

recruitment   

recruitment of personnel   

recruitment of staff   

recruitment of employees   

manning