Situation marquée par des absences au travail répétitives ou prolongées d'un ou de plusieurs salariés, excluant les périodes normales de congés et celles prévues par la loi.  

Situation marquée par des absences au travail répétitives ou prolongées d'un ou de plusieurs salariés, excluant les périodes normales de congés et celles prévues par la loi.  

L'absentéisme se limitait initialement aux absences non justifiées par une raison légitime. De nos jours, il s'étend aux absences fréquentes et peut évoquer le comportement de la personne qui est souvent absente. Il s'agit d'une forme de dysfonctionnement social qui peut être coûteux dans la mesure où il doit être compensé par des remplacements et où il est générateur de baisses de productivité et de dégradation du climat social. Pour contrecarrer ce mouvement, certains ont créé la prime d'assiduité.

Le terme présentéisme désigne le phénomène contraire à l'absentéisme, en fonction duquel des salariés se présentent pour travailler même si leur état n'y est pas propice.

Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.   [-]

L'absentéisme se limitait initialement aux absences non justifiées par une raison légitime. De nos jours, il s'étend aux absences fréquentes et peut évoquer le comportement de la personne qui est souvent absente. Il s'agit d'une forme de dysfonctionnement social qui peut être coûteux dans la mesure où il doit être compensé par des remplacements et où il est générateur de baisses de productivité et de dégradation du climat social. Pour contrecarrer ce mouvement, certains...  [+]