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travail > durée du travail
Office québécois de la langue française, 2010
Jour férié où l'employeur est tenu de donner congé au salarié sans perte de salaire.
Au Québec, en vertu de la Loi sur les normes du travail, l'employeur doit verser au salarié une indemnité ou lui accorder un congé compensateur en plus de son salaire si celui-ci doit travailler un jour férié payé. Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
jour férié payé n. m.
jour férié, chômé et payé n. m.
jour férié et chômé n. m.
jour férié rémunéré n. m.
congé férié payé
C'est une impropriété d'employer le terme congé férié payé pour désigner un jour férié payé, puisqu'il est question ici d'un jour férié sans perte de salaire et non d'un congé payé comme le serait un congé de maladie.
Office québécois de la langue française, 2006
paid holiday
paid legal holiday
paid statutory holiday
designated paid holiday
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