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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

Interrogation 
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emploi probatoire

Domaines

travail > organisation du travail

gestion > gestion des ressources humaines

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2020

Définition

Emploi occupé par un salarié qui commence à travailler pour un nouvel employeur, consistant en une période d'essai préalable à l'obtention d'un emploi permanent.  

Notes

Au sein de l'administration publique québécoise, la période d'essai est généralement de deux ans.

La personne qui occupe un emploi probatoire peut être appelée salarié à l'essai (salariée à l'essai), travailleur à l'essai (travailleuse à l'essai) ou, dans certains contextes, employé à l'essai (employée à l'essai) ou employé en période d'essai (employée en période d'essai).  

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes privilégiés

emploi probatoire   n. m.

poste probatoire   n. m.

Anglais

Auteur

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Termes

probationary employment   

probationary job   

probationary work   

provisional employment   

provisional job   

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