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travail > durée du travail
Office québécois de la langue française, 2006
Ancienneté fictive supérieure à l'ancienneté réelle d'un salarié, accordée dans certaines conventions collectives.
L'ancienneté privilégiée vise à faciliter le recrutement de personnel possédant une compétence professionnelle particulière et à conserver, pour les mêmes raisons, des salariés dont l'employeur devrait se départir. Elle assure aussi la stabilité syndicale au sein de l'entreprise en permettant aux représentants syndicaux, par exemple, d'être les derniers employés mis à pied et les premiers rappelés au travail. Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles. [-]
L'ancienneté privilégiée vise à faciliter le recrutement de personnel possédant une compétence professionnelle particulière et à conserver, pour les mêmes raisons, des salariés dont l'employeur devrait se départir. Elle assure aussi la stabilité syndicale au sein de... [+]
ancienneté privilégiée n. f.
ancienneté majorée n. f.
Le terme ancienneté majorée est surtout employé lorsqu'on souhaite préciser le temps ajouté à l'ancienneté réelle (ancienneté majorée d'une année, de deux ans).
ancienneté préférentielle
Le terme ancienneté préférentielle, d'après l'anglais preferential seniority, est à éviter en français. L'adjectif préférentiel employé au sens de « privilégié » est un emprunt sémantique à l'anglais.
superseniority
preferential seniority
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