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gestion > cessation d'emploi
Office québécois de la langue française, 2006
Mise à pied faisant suite à une compression de l'effectif ou à des changements importants dans l'organisation du travail, et qui prévoit certains droits et privilèges pendant une durée déterminée pour le salarié visé par cette mesure.
La mise en disponibilité est habituellement temporaire, mais elle peut devenir définitive après un certain temps; il s'agira alors d'un licenciement. Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.
mise en disponibilité n. f.
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