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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

Interrogation 
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salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur

Domaines

comptabilité > comptabilité générale

économie > impôt

appellation de personne

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2001

Définition

Salarié qui a un lien de parenté avec son employeur ou qui est un associé de l'entreprise pour laquelle il travaille, et qui, par conséquent, connaît des conditions d'emploi particulières, cette relation exemptant l'entreprise de certaines obligations fiscales.  

Note

Au Canada, lorsqu'un tel cas se présente, l'entreprise doit faire la preuve du lien de dépendance si elle veut être exemptée des cotisations à l'assurance-emploi relatives au salarié en question.  

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes privilégiés

salarié ayant un lien de dépendance avec l'employeur   n. m.

salariée ayant un lien de dépendance avec l'employeur   n. f.

salarié avec lien de dépendance   n. m.

salariée avec lien de dépendance   n. f.

Termes parfois utilisés pour désigner le concept, mais qui peuvent comporter certaines nuances de sens ou relever d’un registre de langue particulier, ou dont l’emploi est réservé à certaines situations de communication

Termes utilisés dans certains contextes

employé ayant un lien de dépendance avec l'employeur   n. m.

employée ayant un lien de dépendance avec l'employeur   n. f.

employé avec lien de dépendance   n. m.

employée avec lien de dépendance   n. f.

Employé s'entend des personnes dont l'activité est surtout d'ordre intellectuel et exclut donc les ouvriers, tandis que salarié est de sens plus général. Mais, en Amérique française, cette distinction est rarement faite et l'on tend à utiliser employé plutôt que salarié.

Anglais

Auteur

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Terme

non-arm's length employee