indemnité de départ exceptionnelle
- Domaine
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- gestion cessation d'emploi
- Dernière mise à jour
Définition :
Indemnité substantielle versée par l'employeur pour inciter un employé à quitter l'entreprise ou l'organisme.
Note :
Ce type d'indemnité est souvent versé à un cadre supérieur pour lui éviter d'être simplement licencié.
Termes privilégiés :
- indemnité de départ exceptionnelle n. f.
- indemnité très avantageuse de départ n. f.
- gratification de départ n. f.
- large indemnité n. f.
Termes déconseillés :
- prime de départ exceptionnelle
- prime de départ
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C'est une impropriété d'employer le terme prime, dans prime de départ exceptionnelle ou dans des appellations similaires, pour indemnité. La prime gratifie soit un travail et les modalités de sa réalisation (prime de rendement, prime d'objectif, prime d'ancienneté, etc.), soit les conditions de travail (prime de nuit, prime de poste, etc.). Ce terme évoque l'idée de « récompense et d'encouragement » alors que le terme indemnité est lié à la notion de « dédommagement ».
Traductions
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anglais
Auteur : Office québécois de la langue française,Terme :
- golden handshake
Golden handshake est un terme familier difficile à traduire en français. C'est pourquoi plusieurs termes ont été proposés pour rendre cette idée.