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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

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cessation d'emploi

Domaine

gestion > cessation d'emploi

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2006

Définition

Fait pour un salarié de quitter son emploi de sa propre initiative ou d'y être contraint par décision de l'employeur ou par force majeure.  

Notes

Dans le domaine des relations du travail, le terme cessation d'emploi fait référence à diverses circonstances qui entraînent la rupture ou la suspension du contrat de travail : démission, retraite, congédiement, licenciement, fermeture d'usine, maladie,...  [+]

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes privilégiés

cessation d'emploi   n. f.

départ   n. m.

Termes non conformes au système linguistique du français ou jugés inacceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes déconseillés

séparation   

terminaison d'emploi   

Le terme séparation est un emprunt sémantique à l'anglais lorsqu'il est employé au sens de « cessation d'emploi ». Cet emprunt à l'anglais est inutile, car il ne vient combler aucune lacune lexicale en français.

L'expression terminaison d'emploi est un calque morphologique de termination of employment qui ne vient combler aucune lacune lexicale en français.

Anglais

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2006

Termes

separation   

termination of employment   

termination