Office québécois de la langue française

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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

Interrogation 
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sanction disciplinaire

Domaine

gestion > gestion des ressources humaines

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2008

Définition

Mesure répressive infligée par l'employeur à un salarié qui a commis une faute disciplinaire.  

Notes

Les sanctions disciplinaires varient en fonction de l'organisation et de la gravité de la faute. Les formes de sanctions disciplinaires les plus fréquentes sont l'avertissement, la réprimande, la mise à pied disciplinaire, appelée aussi suspension, et le congédiement.

Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.  

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Termes privilégiés

sanction disciplinaire   n. f.

mesure disciplinaire   n. f.

Anglais

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2007

Termes

disciplinary measure   

disciplinary sanction   

disciplinary action