Office québécois de la langue française

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Fiche terminologique

FICHE TERMINOLOGIQUE

Interrogation 
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congé autofinancé

Domaine

travail > congé

Auteur

Logo identifiant une fiche rédigée par l’Office québécois de la langue française Office québécois de la langue française, 2008

Définition

Congé pour raisons personnelles de longue durée accordé à un salarié et payé à même une partie de la rémunération acquise et retenue à cette fin par l'employeur.  

Notes

Par exemple, un salarié travaille et touche les deux tiers de sa rémunération pendant deux ans; durant la troisième année, où il est en congé, il perçoit également les deux tiers de sa rémunération. Ce congé doit être approuvé par l'employeur, qui se charge de la gestion particulière du salaire ou qui la confie à un fiduciaire.

Cette fiche fait partie du Vocabulaire des relations professionnelles.  

Termes jugés adéquats pour désigner le concept à l’intérieur d’un domaine spécialisé, conformes au système linguistique du français ou acceptables en vertu des politiques officielles de l’Office

Terme privilégié

congé autofinancé   n. m.

Termes parfois utilisés pour désigner le concept, mais qui peuvent comporter certaines nuances de sens ou relever d’un registre de langue particulier, ou dont l’emploi est réservé à certaines situations de communication

Termes utilisés dans certains contextes

congé à traitement différé   n. m.

congé sans traitement à traitement différé   n. m.

congé avec salaire différé   n. m.

Les termes congé à traitement différé, congé sans traitement à traitement différé et congé avec salaire différé sont moins appropriés pour désigner le présent concept. Le salaire n'est pas différé, il est réduit pendant une période déterminée en prévision du congé et pendant ou après le congé.

Anglais

Auteur

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Termes

self-funded leave   

self-financed leave